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一、指導思想:以人為本
不僅要造就有成就的個體,更要培育有成就的團隊;
不僅要發揮人力資源全體勞動密集型功能,更要重視人力資源智力密集型功能;
不僅要重視人力資源業務能的發揮,更要重視人力資源創新能力的發揮;

二、選才標準:誠實守信,德才兼備
德才兼備,以德為先;重表現,看發展,凸顯“雙贏”。
重用人,更重育人:重視用好人才,更重視培養人才;
重能力,更重品質:重視人才的工作能力,更重視人才的內在品質;
重效果,更重目的:重視通過用好人才推動企業發展,更重視充分滿足人才需要,使企業的發展
回歸于人才的發展。


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